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  • 走出誤區,以文化力提升領導力

    【牛津管理評論-訊】引言:自從領導力一詞在國內傳播開來之后,領導力的培育正越來越多地受到各方的重視。但對于領導力的培育和提升,國內企業卻存在著諸多的誤區。其中以

  • 專欄:新媒體營銷“三面人”

    哈佛最近談論新媒體營銷時拋出了一個新的觀點:公司營銷部門除了履行傳統營銷的功能之外,還需要扮演新的角色:指揮家、內容發布人和“內容供應鏈”管理者,以及市場情報牽

  • 朱宏:中小企業發展的六大行動計劃

    內容簡介:2010—2011年,我們重點從財稅支持、金融服務、鼓勵創新、服務體系、劃型標準修訂等方面,采取措施推動中小企業的發展。中小企業是各國實現經濟增長、推

  • 周小川:中國應積極爭取國際金融“話語權”

    新年來臨之際,中國人民銀行行長周小川在公開場合表示,中國應減少對國外信用評級機構的“依賴”,國內大型金融機構應加強內部評級的研究,更多“作出自己的判斷、避免盲目

  • 中小企業怎樣才能找到戰略投資者

    【牛津管理評論-訊】戰略投資者是指以謀求長期戰略利益為目的,持股量較大且長期持有,擁有促進標的企業業務發展和價值提升的實力,并積極參與公司治理的法人投資者。對于

  • 中鋁:“最虧錢”央企脫險

    曹開虎中國鋁業公司(下稱“中鋁”)“活”了過來。作為中國最大的電解鋁生產企業、曾經的盈利大戶,金融危機之后中鋁居然到了要力保生存的地步。這句話,來自于中鋁總經理

  • 中國制造成本優勢或將結束

    羅蘭貝格管理咨詢公司近日發布的報告稱,中國制造的成本優勢或將結束。報告說,經過30年的快速發展,中國已成為一個經濟大國,并有望在2025年成為全球最大經濟體。但

  • 中國企業領導力發展成熟度急待提高

    中國北京,2012年1月6日──中國本土和外資企業一直都面臨領導人才稀缺的挑戰。隨著企業規模日益擴大和競爭加劇,企業領導人才的培養已經變得刻不容緩。然而,根據德

  • 中國集團公司面臨的八大挑戰

    【中國鋁業網】第一大挑戰:產業多元化挑戰一提起中國企業的集團化,就和企業的多元化聯系在一起,這可能與中國人的思維有很大關系。多元化產生的原因,在中國,一個在實力

  • 職場中誰是你的導師

    “我工作不順利,就是因為沒有遇到‘伯樂’。”步入職場的人大多都會抱怨,自己遇人不淑或懷才不遇。據調查顯示,有97%的職場人都需要職場導師,因此,很多職場人都產生

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